logo
移民资讯咨询热点:020-38390263
热门资讯

您当前位置:凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8 >> 凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8 >>  凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8

加拿大枫叶卡有什么福利补贴? -凯发k8官方旗舰厅

时间:2022-10-11 11:21:20   来源:凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8

  加拿大的生活环境比较适合人类居住,是个拥有各国移民比较广泛的移民大国,凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8福利补贴方面比较多和全面,其中具有代表性的福利有如下。

加拿大枫叶卡有什么福利补贴

  一,住房有福利

  为了“保护世界上所有的穷人”,加拿大政府每年拨款建造大量的政府之家,由政府委托的一家专门公司管理。从一定意义上说,这是给穷人的特殊福利。有效持有枫叶卡的人可以申请政府住房。

  二,养宝宝有很多好处。

  对于有效持有凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8的父母来说,在加拿大抚养孩子简直太美妙了!

  托儿补贴:在加拿大,6岁前孩子的学前教育是自费的,每月托儿费600-800加币。因此,政府已拨出专款设立儿童保育补贴。

  每个孩子从出生到18岁,每个月都能收到这笔钱。这项补贴的目的是帮助低收入家庭,鼓励大家多生孩子。

  三,就业有保障。

  如果加拿大居民(以下简称加拿大永久居民和公民)连续工作半年,因失业、生病、生孩子或领养孩子等原因无法继续工作,可以通过国家就业保险计划获得临时收入,即在一定时间内获得定期补贴,以减轻失业带来的影响。

  申请人的补贴金额取决于他们工作时间的长短和当地的失业率。要申请补贴,他们必须去加拿大政府的加拿大就业中心,该机构处理社会保险卡。

加拿大枫叶卡福利

  四,全民免费医疗。

  加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉价优质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元实现医疗保健福利。保险计划包括各种医疗服务、咨询费、住院费和手术费,但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院甚至手术,无论手术大小,所有费用都由医保计划承担。住院期间,病人不用为食物和药物支付任何费用。65岁以上的老年人和接受社会援助的人的大部分处方药是免费提供的。

  五,享受带薪假期

  加拿大政府规定,全职员工工作一年后每年可获得两周(10个工作日)带薪休假,连续工作五年后每年可获得三周带薪休假。不得以工资代替休假,不得以怀孕为由解雇员工。此外,你可以获得无薪产假,保留你的养老金或医疗计划,产假结束后回到原来的工作岗位。产假期间,妇女可以申请就业保险。

加拿大枫叶卡补贴

  六,退休金政策

  加拿大的法定退休年龄是65岁。在加拿大居住十年以上的加拿大居民,无论其资产或收入如何,都有资格参加“老年人福利保障计划”。需要注意的是,养老金不是在你达到退休年龄后由政府自动支付,而是你必须在65岁生日前12个月向政府申请,才能领取养老金。实际上,养老金类似于中国的最低生活保障。养老金的数额取决于申请人在加拿大居住的时间长短,由联邦政府按月支付。

  除上述福利外,加拿大还有各种津贴,如疾病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等,有想法移民加拿大的朋友到时都可以去了解一下。

百家乐凯发k8 copyright © 2021 广州信偌海外投资咨询有限公司. all rights reserved
020-38390263
移民顾问

扫一扫
关注公众号

移民管家

扫一扫关注公众号

网站地图